对于我们这些工作者来说,找一份工作首先从面试开始,不管去哪应聘,面试是首要的,这是一个企业能够快速了解你的唯一方式,所以,对于应聘者来说,你能不能被录用,那就得看你自己有没有本事在这短短的时间内说服对方,接下来,小编我就利用星座来告诉大家,在面试中我们该怎么做,才能成功被录用。

狮子座人面试时展现出的领袖气质,以及运筹帷幄、顾及大体的行事风格是面试官或是目标部门的领导所喜欢的,不过,这些优秀特质未必会在面试的时候体现出来,你只有在平时聊天、在做事的时候才能观察出狮子座工作时的用心,所以狮子座在阐述工作经历的时候要注意体现。

再有便是团队意识,团队意识是当下职场中各公司最注重的品质,因为现代社会的快速变化使得业务早已不是个人可以承担或完成的了,狮子座的团队意识很强,不过这个强也要分两说,狮子座的领导特质会让他们对团队的调配与掌控工作做得非常之好,但未必事情本身会被做好,因为这与狮子座对业务的理解和能力有关,这是两回事,而我要说的是团队意识的体现,也就是狮子座人本身的角色反应在自己有团队意识上是要根据你所应聘的职位来决定的,特别留意在你阐述个人经历的时候不要有越位行事的意思流露。

对于面试本身,狮子座是火象星座,又是固定星座,所以在讲话和个人气场上会有非常自信的感觉,这是很好的事情,但是要看面试官讲话的口气来决定是否要收敛。特别是在滔滔不绝讲到自己的得意作品时,因为你面试的工作大部分都是和以往经历相关的,你不知道这个面试你的经理是否在相同的问题上栽过跟头或是与你的观点是否一致,胜者王败者寇的道理大家都懂,你做对了案子自然你有话语权,但听者是不爽的,所以特别收敛主观色彩上的判定讲事实,说话留有余地,保持谦逊,虽然面试讲求双向选择,但依然要放下架子。